Nutzungsbedingungen
Zuletzt aktualisiert: Juni 2026 · Lux Lucis Consulting SARL-S
1. Leistungsbeschreibung
Lounbreck ist eine Compliance-Intelligence-Plattform für luxemburgische KMU, die Grenzgänger (frontaliers) beschäftigen. Sie bietet die Überwachung der Homeoffice-Schwellenwerte, die Analyse der Sozialversicherungszuordnung, die Überwachung des Status nach Doppelbesteuerungsabkommen sowie die Verwaltung des Compliance-Kalenders auf Grundlage der EU-Verordnung 883/2004 und der bilateralen Doppelbesteuerungsabkommen Luxemburgs.
Lounbreck stellt ausschließlich informative Hinweise bereit. Diese stellen keine Rechts- oder Steuerberatung dar. Überprüfen Sie Ihre Compliance-Pflichten stets mit einer qualifizierten Fiduciaire oder einem Rechtsbeistand.
2. Zugangsvoraussetzungen
Lounbreck steht Organisationen zur Verfügung, die in Luxemburg registriert sind oder Arbeitnehmer beschäftigen, die dem luxemburgischen Arbeitsrecht unterliegen. Durch die Nutzung des Dienstes versichern Sie, dass Sie befugt sind, Ihre Organisation an diese Bedingungen zu binden.
3. Abonnement und Abrechnung
Lounbreck wird pro Grenzgänger-Mitarbeitendem und Monat abgerechnet. Der kostenlose Tarif (Free) umfasst kostenlos bis zu 3 Grenzgänger-Mitarbeitende. Kostenpflichtige Tarife werden monatlich über Stripe abgerechnet. Sie können jederzeit ein Upgrade oder Downgrade vornehmen oder kündigen. Für angefangene Monate werden keine Rückerstattungen gewährt.
4. Richtigkeit der Compliance-Daten
Die Berechnungen von Lounbreck beruhen auf den zum Zeitpunkt der Nutzung in der Plattform hinterlegten Abkommensregeln und Schwellenwerten. Doppelbesteuerungsabkommen und Sozialversicherungsvorschriften ändern sich. Es liegt in Ihrer Verantwortung, sicherzustellen, dass die Plattform die geltenden Regeln widerspiegelt. Lounbreck haftet nicht für Strafen, die aus dem Vertrauen auf veraltete Schwellenwertdaten entstehen.
5. Verantwortung für die Daten
Sie sind dafür verantwortlich, dass die in Lounbreck eingegebenen Mitarbeiterdaten richtig sind und dass die Mitarbeitenden über deren Verwendung zur Compliance-Überwachung informiert wurden. Sie müssen über eine Rechtsgrundlage nach der DSGVO verfügen, um personenbezogene Daten von Mitarbeitenden über Lounbreck zu verarbeiten.
6. Haftungsbeschränkung
Soweit nach luxemburgischem Recht zulässig, haftet die Lux Lucis Consulting SARL-S nicht für mittelbare, beiläufige oder Folgeschäden, die aus der Nutzung von Lounbreck entstehen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf aufsichtsrechtliche Strafen, Steuerbescheide oder arbeitsrechtliche Streitigkeiten.
7. Anwendbares Recht
Diese Bedingungen unterliegen dem Recht des Großherzogtums Luxemburg. Für alle Streitigkeiten sind ausschließlich die Gerichte der Stadt Luxemburg zuständig.